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全国职业人才认证管理中心招生简章(职昇机教育)

发布时间:2019-10-10 01:52:50 已有: 人阅读

  锐意开拓、与时俱进,决心紧跟中央战略部署,按照经济和社会发展的需求,全面贯彻落实科学发展观,砥砺奋斗、同心协力、不忘初心、牢记使命

  为构建社会主义和谐社会建立更有效的专业人员岗位能力提升培训体系。旨在开发建立符合我国专项职业人才市场需求的各类职业课程培训及专项职业人才评定考核、职业指导、人才储备,设立全国职业人才网站;提供各项人才供求信息在线查询,满足人才流动的需要; 开启全面建设社会主义现代化国家新征程,抓住新机遇 展现新气象

  全国职业人才认证管理中心(以下简称“人才中心”)隶属于中国管理科学研究院区域改革发展研究所,是经中央编办批准设立的事业单位(机构证书编号774

  中国管理科学研究院是1986年9月1日经陈云同志批示,在等中央主要负责同志的关怀下,由原国家科委于1987年6月2日,以

  【国科发综字(87)0379号】文正式批准建立的国家科研事业单位。这是我国专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研机构。2012年8月2日,国家事业单位登记管理局根据国家事业单位体制改革政策,向中国管理科学研究院颁发了新的事业单位法人证书,现为国际管理学者协会联盟(IFSAM)理事单位。

  近年来,人才中心仅仅围绕科教兴国与人才强国的战略方针,充分发挥中国管理科学研究院的资源优势和工作特色,不断开拓创新不断开拓创新,稳步推进改革,立足新经济、以互联网+思维、最新智能技术;立足共享、创新、实战育人才;立足促发展,培养新经济、产业互联网所需创新型人才,为促进中国管理科学研究院两个健康工作主题和培育我国创新型、创业型人才做出了积极贡献。

  人才中心拥有人才推荐、人才培训、人才测评、智力开发、成果转让、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息,以及科技成果评价、登记、转化等职能。

  · 为企业的创新成果提供科技成果评价、登记及转化服务.为企业提供科技帮扶、管理咨询、信息资讯和资源对接等服务;

  · 搭建政府与企业的交流平台,组织企业到地方及国外进行商务考察,或邀请有关部门领导及专家学者深入企业考察、指导,为企业发展建言献策;

  建立教育交流中心,与社会、科研、产业人才良性互动机制、国际人才合作交流,实现人才共享、人才迭代优选,同时培育创新型和实战型的师资队伍;

  中管院坚持依法建院,依法治院,决心紧跟中央战略部署,按照经济和社会发展的需求,全面贯彻落实科学发展观,团结奋斗、锐意开拓、与时俱进、扎实

  工作,为构建社会主义和谐社会,为繁荣发展具有中国特色管理科学事业和开创我国管理科学研究新局面,做出应有的贡献。

  《国家中长期人才发展纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》,根据党的十九届三中全会审议通过的《深化党和国家机构改革方案》、国发{2018}6号文件第十三届全国人民代表大会第一次会议审议批准的的国务院机构改革方案和国务院第一次常务会议审议通过的国务院关于机构设置。

  中国管理科学研究院区域改革发展研究所,是直属中管院的全事业编制科研部门。现有党政领导顾问、各行业专家顾问共120余人,

  大中型规模以上企业会员300余家。本所下设学术委员会、全国职业人才认证管理中心、专家委员会、办公室、科研部、财务部、人事部、咨询培训部、项目推广部、国际交流部、策划部、企业战略联盟网、教育培育中心、信息中心等部门。

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